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工人日报-中工网记者刘旭
“忠诚之家”“和谐之家”“温暖之家”“创新之家”“有为之家”……3月21日，在辽宁省辽阳工会第二十次代表大会上，辽阳市总工会提出，未来五年将围绕工会职能转变和服务创新，建设好五个“职工之家”品牌。
坚持思想引领，建设一支听党话、感党恩、跟党走的职工队伍，实现理论武装新提升，建设“忠诚之家”；做强主责主业，紧紧围绕市委和省总工会工作核心，在共推振兴、共促和谐、参与社会治理中发挥独特作用，实现工会职能新转换，建设“和谐之家”；服务职工需求，解决好职工急难愁盼问题，实现维权服务新成效，建设情系职工的“温暖之家”；勇于自我革命，实现工会改革新突破，建设充满生机活力的“创新之家”；强化素质提升，实现自身建设新飞跃，建设凝心聚力的“有为之家”。五个职工之家互为一体，相互促进。
围绕“五家”建设，辽阳市总工会将把宣讲平台搬到工厂车间、班组一线和职工身边，深化“中国梦·劳动美”等主题教育活动，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进企业、机关、社区和校园，在强化思想政治引领中铸牢“职工之魂”；培育命名10个市级劳模（职工）创新工作室和示范性创新工作室、10个市级职工技能提升平台，每年培训职工1万人次以上，广泛开展劳动技能竞赛，在助力辽阳全面振兴新突破中彰显“职工力量”；开展“春风行动”等灵活多样的就业援助，做强工会“四季送”品牌项目，打造“爱心哺乳小屋”“职工子女托管班”等关爱女职工活动品牌，在提升职工群众生活品质中扮靓新时代“职工之家”；向纵深推进产业工人建设改革，健全以职工满意度为导向的工作评价机制，大力支持职工创新工作室等平台建设，在助力经济社会发展中贡献更多“职工创造”；强化源头参与和法治保障机制，开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，完善工会与政府联席会议制度和劳动关系三方协商协调机制，在维护社会和谐稳定中调动“职工元素”；健全工会干部蹲点、直接联系基层工会和一线职工等制度，完善“党建带工建、党工共建”机制，切实转变机关作风，在服务地区发展大局中做强“职工活力”。
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